함께 뛰는 리더 (딤후 2:1-4)

함께 뛰는 리더(디모데후서 2장 1-4절)

 

함께 뛰는 리더 (딤후 2:1-4) 문대원 목사님

 

[딤후 2:1-4] 1 내 아들아 그러므로 너는 그리스도 예수 안에 있는 은혜 가운데서 강하고 2 또 네가 많은 증인 앞에서 내게 들은 바를 충성된 사람들에게 부탁하라 그들이 또 다른 사람들을 가르칠 수 있으리라 3 너는 그리스도 예수의 좋은 병사로 나와 함께 고난을 받으라 4 병사로 복무하는 자는 자기 생활에 얽매이는 자가 하나도 없나니 이는 병사로 모집한 자를 기쁘게 하려 함이라

 

멘토 : 누군가를 지도해 주는 사람, 스승, 조언자 - 고대 그리스 시인 호메로스 오디세이 소설에 처음 나옴, 트로이 전쟁을 떠나는 오디세우스가 어린 아들을 친구에게 부탁, 그 친구의 이름이 멘토였음, 그의 아들을 사랑으로 잘 지도하였음.

 

멘토링 : 단순한 지식과 정보의 전달이 아니다. 진로와 적성을 상담해주는 것만을 의미하지 않는다.

(1) 지속적이고 장기적인 관계

(2) 일방적인 가르침이 아니라 쌍방향의 상호작용

어떻게 조깅하는지 강의하는 사람이 아니라 실제로 함께 뛰어가는 동반자이다.

 

딱 한 번의 특별한 가르침으로 인생이 변화될 수 있다고 생각하는 것, 한 번의 가르침으로 지속적인 변화가 나타나기는 어렵다.

지속적인 변화를 위해서는 그 과정을 함께하는 사람이 있어야 한다.

국가대표 선수에게 레슨을 한번 받는다고 테니스를 잘 치게 되는 것은 아니다.

옆에서 끊임없이 올바른 자세를 알려주는 사람이 필요하다.

 

예수님께서 제자들을 멘토링함. 사도바울은 그의 영적인 아들 디모데를 멘토링하였음

 

영적인 아들을 향한 권면 (바울이 그의 마지막을 향해감에 디모데에게 말함)

[딤후 2:1] 내 아들아 그러므로 너는 그리스도 예수 안에 있는 은혜 가운데서 강하고

영적인 부모의 마음으로 디모데를 사랑하는 감옥에 있는 바울

 

그리스도 예수 안에 있는 은혜 가운데서 강하라!! (엔디나모오우) = 힘을 받으라, 능력을 받으라.

디모데가 살아가는 시대가 악했기 때문

 

에베소

(1) 소아시아 최고의 상업도시였다.

(2) 문화와 예술의 도시(아데미 신전과 극장)

 

나의 경험과 지식만 의지하는 것, 하나님을 의지하지 않는 것 = 위기의 시작

왜 우리의 경험대로 하면 안되는가?

하나님의 존재를 믿는다면, 그분을 대적하는 사탄의 존재도 믿게 된다.

그렇기 때문에 하나님의 능력을 전적으로 의지해야 한다. 우리가 방심하는 순간 사탄에 의해 무너질 수 있다.

 

[엡 6:10] 끝으로 너희가 주 안에서와 그 힘의 능력으로 강건하여지고

 

주안에서 그 힘의 능력으로 강건하라는 것은 우리가 사탄과 영적인 전투가운데 있다는 것이다. 그를 대적하기 위해서는 주님의 힘과 능력이 필요하다.

 

존 파이퍼 목사 : 인생이 전쟁과 같다는 것을 알기 전까지 우리는 기도가 필요한 이유를 알지 못한다.(영적인 전쟁)

 

기도하지 않는 이유

(1) 사탄의 존재를 믿지 않기 때문에

(2) 영적 전쟁이 있다는 사실을 인지하지 못하기 때문에

 

[고후 10:4] 우리의 싸우는 무기는 육신에 속한 것이 아니요 오직 어떤 견고한 진도 무너뜨리는 하나님의 능력이라

 

나와 함께 고난을 받으라

[딤후 2:3-4] 3 너는 그리스도 예수의 좋은 병사로 나와 함께 고난을 받으라 4 병사로 복무하는 자는 자기 생활에 얽매이는 자가 하나도 없나니 이는 병사로 모집한 자를 기쁘게 하려 함이라

병사 : 분명한 목적의식을 갖는 것

 

존 맥아더 : 진정한 회심의 증거는 즉각적인 순종이다.

회심 : 주인이 바뀌는 것, 나 중심 -> 예수님을 주인으로 섬김

 

하나님의 나라를 위해서 생명사역을 위해서 왜 우리가 이 일을 해야 하는지 설명해 주신다.

예수님은 우리 각 사람을 소중하게 여겨주신다.

우리를 위해서 십자가 희생을 하실 정도로 소중하게 여겨주신다.

예수님은 우리를 도구로 삼지 않는다.

 

존 맥스웰(리더십 분야의 권위자) : 상대방을 소중히 여길 때만이 그와 관계를 맺을 수 있다. 무능한 리더는 때로 목표에만 정신이 팔린 나머지 사람들에게 대해서는 망각한다.

 

오렌 에츠오니(미국 인공지능 전문가) : AI시대가 와도 여전히 사람이 해야 할 일이 많이 있다. AI 기술을 사용할 수 있는 사람과 사용할 줄 모르는 사람이 있다.

신기술이 시대를 바꾸는 것이 아니라 그 기술을 잘 이용하는 사람이 시대를 바꾼다.

 

마음을 움직이는 멘토링이 중요한 것입니다.

 

[딤후 2:3] 너는 그리스도 예수의 좋은 병사로 나와 함께 고난을 받으라

나와 함께 고난을 받으라!

 

아프리카 속담 : 빨리 가려면 혼자 가고 멀리 가려면 함께 가라.

 

인생은 유한게임이 아니라 무한게임이다.

- 유한게임: 정해진 시간 안에 정해진 목표를 먼저 달성하는 게임

- 무한게임: 시간이 무한대로 주어지고 명확한 종료 지점이 없는 게임

 

스스로 헌신하지 않으면서 다른 사람에게 헌신하라고 할 수 없다.

 

처음과 마지막이 동일한 사람

[딤후 2:2] 또 네가 많은 증인 앞에서 내게 들은 바를 충성된 사람들에게 부탁하라 그들이 또 다른 사람들을 가르칠 수 있으리라

 

충성된 사람들(피스토스 faithful, reliable) = 믿을 수 있는 사람

믿을 수 있는 사람

(1) 꾸준한 한결같은 사람

(2) 처음과 마지막이 동일한 사람

일정한 품질(유형, 무형)을 보증할 수 있어야 한다. = 품질보증(quality assurance)

 

복음을 전하는 자는 임의대로 그 내용을 바꿀 수 없다.

 

[눅12:42] 주께서 이르시되 지혜 있고 진실한 청지기가 되어 주인에게 그 집 종들을 맡아 때를 따라 양식을 나누어 줄 자가 누구냐

진실한 청지기 = 피스토스 = faithful, reliable

 

하나님 앞에서 우리의 정체성은 청지기이다.

단순노동을 하는 종과는 다르다. 시키는 일만 하는 종과는 다르다.

청지기의 권한 : 주인의 소유를 사용할 수 있는 권한이 있다. 주인의 뜻대로 사용해야 한다.

 

[벧전 2:21] 이를 위하여 너희가 부르심을 받았으니 그리스도도 너희를 위하여 고난을 받으사 너희에게 본을 끼쳐 그 자취를 따라오게 하려 하셨느니라

 

멘토 : 마음가운데 열망을 일으키는 사람

 

알프레드 화이트헤드(영국 철학자) : 좋은 교사는 잘 가르친다. 훌륭한 교사는 스스로 해 보인다. 위대한 교사는 가슴에 불을 지른다.

 

마이클 조던(20세기)과 르브론 제임스(21세기) 중에서 누가 최고의 선수인가?

6번 우승, 4번 우승

조던은 한 팀에서만 뜀(시카고 불스) - 르브론 제임스(우승하기 위해 다른 팀으로 이적, 그 팀에서 우승)

자기의 팀을 변화시켜 우승 - 더 좋은 팀으로 이적해서 우승

 

진정한 리더

(1) 팀원들을 변화시키는 사람

(2) 변화를 향한 열망을 주는 사람

 

설교영상 바로가기

https://youtu.be/meanJO2SlMA

함께 뛰는 리더 (딤후 2:1-4)